Suspension pour fin de période d'essai

Bonjour,

Suite à la réforme, devons-nous maintenant suspendre le pass IAE d’un salarié pour qui nous venons de mettre fin à la période d’essai?

D’avance merci pour votre réponse.

Bonjour,

Oui je vous invite Ă  lire la documentation sur les suspensions : https://doc.inclusion.beta.gouv.fr/mon-monde-demploi-employeur-solidaire/suspendre-un-pass-iae

D’un point de vue pratique : si je mets fin à la période d’essai , je choisis le motif « contrat de travail rompu », pour le moment on doit obligatoirement renseigner une date de fin (par défaut vous pouvez renseigner 12 mois) la suspension pourra être levée en cas d’embauche dans une autre structure

Bonne journée