Embauche Annulée et Prise en Charge

Bonjour,

Nous avons embauché au 1er Novembre (le 2 effectivement) 1 personne qui avait obtenu un PASS IAE en temps et en heure.
Cette personne n’a fait qu’une journée de travail.
Dans le cadre des 4 jours, nous avons annulé son embauche afin de pas faire courir le parcours au détriment du Salarié Démissionnaire…
Quelle est la prise en charge qui sera mis en Ĺ“uvre sur ce contrat?
CDD Insertion ou CDD Classique?

Merci de vos retours d’expériences et/ou d’expertises.

Bonjour,

Dès lors que l’embauche est annulée le PASS IAE est définitivement supprimé (si celui ci a été généré pour ce contrat)
Par conséquent il n’est pas possible de bénéficier de l’aide au poste

L’information est affichée au dessus du bouton « annuler »

Bonne journée :wave: