Agrément non suspendu

Bonjour,
Une salariée a travaillé de Sept2019 à Sept2020 mais son agrément n’a pas été suspendu. Lors de son embauche au sein de notre ACI en octobre 2020, elle avait de fait utilisé la totalité de son agrément alors qu’elle n’était plus en situation d’emploi depuis 1 an.
Est ce possible de rétablir l’année d’agrément « perdu ». Si oui comment ?
Heureusement, nous avons pu prolonger l’agrément de cette salariée en raison du contexte sanitaire (12mois) mais il lui manquera tout de même 12 mois.
Merci pour votre aide et retours.
Cordialement

Pierre
CIP

Bonjour,

On ne pourra revenir aussi loin pour rattraper cette suspension.
D’autant plus que cette période était couverte par les anciennes modalités de suspension (motifs : Arrêt longue maladie, incarcération, congé mat…)

Comme cette personne est en ACI, il sera possible de prolonger à nouveau le parcours si sa situation le nécessite [Voir les conditions ]

Bonne journée